岗位职责：

1、根据劳动法规政策制作薪资月报表；

2、负责公司活动的策划组织及安排；

3、负责制定并监控公司整体培训计划，并根据公司需要提出改进建议；

4、负责组织开展新员工入职培训，担任课程讲授；

5、协助部门领导完善培训体系，提出优化或完善薪酬架构与培训体系方案建议；

6、其他领导交办事宜。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学相关专业优先（能力突出条件可放宽）；

2、热爱人力资源工作，具有良好的职业操守和团队合作敬业服务意识；

3、优秀的语言表达、沟通协调能力、亲和力和敏锐的洞察力，具备独立处理突发事件能力与较强执行力；

4、熟练使用办公软件，PPT，EXCELL，WORD等；

5、完成上级领导安排其他事务。

联系方式：人力资源部

联系电话：0531-55772899

公司地址：山东省济南市商河县经济开发区汇源街28号